CFDT Santé Sociaux 17

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es premiers textes concernant le reclassement en catégorie A des conseillers en économie sociale et familiale, des éducateurs techniques spécialisés, des éducateurs de jeunes enfants et des assistants socio-éducatifs étaient loin de satisfaire la CFDT santé-sociaux. En effet, les textes proposés par la DGOS ne tenaient pas compte de la situation particulière des Assistants socio-éducatif qui peuvent prétendre, s’ils remplissent les conditions à un départ à la retraite anticipée. La CFDT a œuvré durant plusieurs semaines auprès du cabinet du Secrétaire d’état auprès du Ministre de l’Action et des Comptes publics que de la direction de la DGOS. Ces interpellations ont enfin été entendues. Ainsi, à la différence des infirmiers en 2010 dans le cadre du protocole Bachelot, les assistants sociaux au contact permanent des malades, accéderont à la catégorie A en 2019 sans renonciation aux droits acquis au titre de la catégorie dite « active » par la CNRACL. Les agents totalisan

Véronique Descacq, secrétaire générale adjointe de la CFDT, fait le point sur la réforme de l’assurance-chômage dont le gouvernement vient de donner le top départ. Les travaux attendus fin janvier serviront de base à l’élaboration d’un projet de loi commun (formation professionnelle, apprentissage, assurance-chômage) présenté au printemps 2018.  À la veille du lancement de la réforme, organisations syndicales et patronales ont publié un document commun de réflexion. Pour dire quoi ? Les partenaires sociaux n’ont pas voulu se laisser enfermer dans la vision portée sur l’assurance-chômage par Emmanuel Macron pendant sa campagne. Nous avons voulu redire l’utilité d’une bonne indemnisation pour les chômeurs d’abord, pour le pays et la cohésion sociale ensuite. Ce document fait aussi la démonstration que les partenaires sociaux ont parfaitement su gérer le régime dans un contexte très difficile de chômage de masse et de montée de la précarité. Nous avons créé des droits nouveaux afi

par Information-Communication L’assurance-chômage doit demeurer une assurance, garantissant un revenu de remplacement en cas de perte d’emploi, avec un accompagnement adapté à chacun : la CFDT argumente. . TÉLÉCHARGER  Argumentaire Assurance-chômage SH3620 pour imprimante

Fiers de travailler « pour de vrai », les apprentis alternent formation théorique et pratique, ce qui nécessite persévérance et maturité. Reportage à la SEPR de Lyon, l’un des plus gros centres de formation de France, qui accueille près de 2200 apprentis. Assise à sa table de travail, Laurette a le geste sûr et le regard concentré derrière ses lunettes. À 21 ans, cette jeune femme au caractère bien trempé suit sa deuxième et dernière année d’apprentissage en bijouterie, à Lyon. Dans quelques mois, elle espère bien obtenir un BMA (brevet des métiers d’art), soit l’équivalent d’un bac dans le monde de la joaillerie. Son aventure professionnelle devrait se poursuivre dans l’entreprise qui a promis de l’embaucher à la fin de sa formation. L’aboutissement d’un beau parcours qui n’a pas toujours été de tout repos. «  Dès le collège, je savais que je voulais devenir bijoutière,  explique-t-elle.  J’ai quand même passé un bac littéraire mais, très vite, je me suis réorientée.  »

EN BREF : Les déclarations ministérielles sur le management des EHPAD ont jeté le trouble parmi leurs directeurs et leurs personnels. A juste titre. Alors que les difficultés empirent au quotidien, du fait des arbitrages publics, le SYNCASS-CFDT veut rétablir les faits et rappeler les responsabilités de chacun, car les contradictions des pouvoirs publics ne sont pas solubles dans le management ! Lire le communiqué

Bien qu’il ait fait ses preuves, l’apprentissage n’a jamais décollé en France. État des lieux d’un dispositif qui doit se réinventer pour répondre aux aspirations des jeunes et aux besoins des entreprises. L’apprentissage cherche sa voie Dispositif d’insertion professionnelle efficace mais sous-utilisé en France, l’apprentissage est en passe d’être réformé. Il est urgent de revaloriser son image, convaincre les employeurs d’y recourir et mieux accompagner les jeunes. Faire ses premiers pas dans le monde du travail en étant formé et rémunéré, la formule a de quoi séduire. Avec son taux d’insertion proche de 70 %, l’apprentissage peut faire figure d’antidote au chômage des jeunes. Pourtant, il peine à prendre son envol. Emmanuel Macron s’attaque au dossier. D’autres s’y sont essayés avant lui : François Hollande avait parié sur 500 000 apprentis à la fin 2017 et, quelques années plus tôt, Nicolas Sarkozy avait annoncé le chiffre de 1 million.       [Dans la fonction publique

Lors du 33ème congrès fédéral à Vannes du 21 au 24 novembre 2017, l'ensemble de l'exécutif de la Fédération a été renouvelé : bureau national et conseil fédéral notamment. Eve Rescanières a été élue secrétaire générale, Bruno Lamy, secrétaire général adjoint, Bertrand Laisné, trésorier. L'ensemble du conseil fédéral  pour la mandature 2017-2021. Le bureau national fédéral  pour la mandature 2017-2021.

Le ministre en charge de la Fonction publique vient de lancer une grande consultation des usagers et des agents des services publics appelée « Forum de l’action publique ». Ce type d’opération n’est pas nouvelle, certains ministres ou secrétaires d’État de la Fonction publique ont, par le passé, lancer de telles opérations sous des formes diverses (boite à idées, sondages, réunions en régions, etc.). Cette fois-ci le gouvernement recourt aux technologies de son époque en créant une plate-forme collaborative qui permet de déposer des contributions et de consulter celles déposées par d’autres contributeurs. Il est possible de donner son avis sur les autres contributions et d’y répondre. Deux espaces hermétiques ont été créés, l’un pour les usagers, l’autre pour les agents publics qui peuvent aussi, en tant qu’usager, intervenir sur l’espace dédié aux usagers. La plateforme sera ouverte jusqu’au mois de mars 2017. Pour participer, il faut s’inscrire avec une adresse électronique,

Ce lundi 4 décembre, la CFDT Fonctions publiques a rencontré pour la première fois, depuis sa nomination, le secrétaire d’État auprès du ministre de l’action et des comptes publics, Olivier Dussopt. Dès le début de la rencontre, la délégation a remis symboliquement un millier de cartes-pétitions à Olivier Dussopt, afin de concrétiser les attentes des agents, et leur mécontentement par rapport aux annonces de ce début de quinquennat. C’est aussi le symbole du besoin d’expression des agents et de l’exigence qu’il y a à tenir compte de leurs revendications.  La CFDT Fonctions publiques est notamment intervenue sur : Un point d’actualité sur les  violences sexistes et sexuelles au travail.  La CFDT a fait part de son souhait d’une communication forte et engageante en direction des employeurs publics. Le  contexte du début de quinquennat  particulièrement négatif pour les agents publics qui impose une vraie nécessité de redresser la confiance avec les agents et avec leurs représent

À télécharger : Le calendrier prévisionnel des dates de paiement des payes et des pensions des fonctionnaires et retraités de l’État. Rappel décembre 2017 : payes virement le jeudi 21  - pensions virement le vendredi 22.  Le versement effectif peut varier d’une journée selon les établissements bancaires TÉLÉCHARGER  Calendrier payes et pensions Etat 2018

Le 33ème congrès de la Fédération s'est tenu du 21 au 24 novembre 2017 à Vannes. La résolution votée à 84% donne un mandat sans réserve à la nouvelle équipe dirigée par Evelyne RESCANIERES, nouvelle secrétaire générale élue. Après 8 ans de mandat remplis par Nathalie CANIEUX à la gouvernance de la Fédération, celle-ci a rendu compte lors de ce congrès des quatre ans passés avec le vote du rapport d’activité à 76,11%.