CFDT Santé Sociaux 17

Afin d’optimiser les profits des actionnaires, le groupe RAMSAY regroupe toutes les fonctions comptabilité (fournisseur) et RH (paye, formation) au sein d’une plateforme qui sera localisée à Cergy Pontoise. Le comité de groupe en a été informé la semaine dernière. Le projet devrait  se dérouler en 2 phases : • La première phase concerne le siège et les établissements du pôle Ile-de-France Nord (Lambert, La Défense, La Montagne, Plateau, Les Martinets). Pour un déménagement vers la plateforme de Cergy entre janvier et avril 2018 ! • La seconde phase débuterait à l’issue de la première et va concerner l’ensemble des autres établissements ; Ces projets provoquent une légitime panique dans les établissements. L’impact sur l’emploi risque d’être majeur.   Face à cette situation et afin de proposer une solution au meilleur des intérêts de tous les salariés concernés, les organisations syndicales ont demandé l’ouverture d’une négociation portant sur toutes les conséquenc

Décalration intersyndicale au HCPP Encore un ministère sourd et aveugle !  Annonce de désordre organisé ! Travail à flux tendu, effectifs insuffisants, conditions de travail dégradées, personnels infirmiers en souffrance. Dans le privé pas d’augmentation, dans le public gel du point d’indice et report des mesures salariales de PPCR.  Un contexte global de perte de pouvoir d’achat et de mépris du travail des salarié-e-s et cerise sur le gâteau, un projet de texte présenté au Haut Conseil des Professions Paramédicales, qui fera obligation aux établissements hospitaliers et extrahospitaliers de transmettre les coordonnées des professionnel-le-s afin de les inscrire d’autorité à l’ONI ! Autant d’éléments que les professionnel-le-s perçoivent comme des provocations. Depuis 12 ans, l’intersyndicale anti-ordre infirmier argumente le refus de cette structure par les professionnel-le-s. Les infirmier-e-s salarié-e-s, n’ont nul besoin ni désir d’un ordre. Elles et ils en seront

ublié le 20/10/2017 à 08H32 Par Anne-Sophie Balle et Dominique Primault Après les ordonnances sur le code du travail, Emmanuel Macron a lancé le deuxième chantier des réformes sociales en recevant les organisations syndicales et patronales à l’Élysée les 12 et 13 octobre. L’occasion pour Laurent Berger de rappeler les priorités de la CFDT.    Le défilé des représentants des organisations syndicales et patronales dans le bureau d’Emmanuel Macron les 12 et 13 octobre a lancé l’acte 2 des réformes sociales que le gouvernement entend mener. Trois semaines après la promulgation des ordonnances sur le code du travail, c’est au tour de la formation professionnelle, de l’apprentissage et de l’assurance-chômage de faire l’objet de nouvelles discussions avec les partenaires sociaux. Sur un modèle déjà éprouvé. Dans un premier temps, le président de la République a reçu l’ensemble des partenaires à l’Élysée, un à un. Dès cette semaine

Publié le 20/10/2017 à 15H46 Par CFDT FP La CFDT n’accepte pas de voir se profiler une année 2018 particulièrement négative pour l’ensemble des agents publics : gel de la valeur du point, rétablissement du jour de carence, augmentation de la cotisation « retraite » et enfin report du calendrier PPCR. La CFDT l'a fait savoir par lettre au ministre Gérald Darmanin. Paris, le 19 octobre 2017 Monsieur le ministre, Vous avez annoncé lors du rendez-vous salarial, le report de douze mois de la mise en œuvre du protocole sur les carrières et les rémunérations (PPCR), tout en assurant qu’il sera bien appliqué nonobstant ce décalage calendaire. En séance, notre organisation vous a immédiatement fait part de ses premières réactions. Si l’annonce de l’ouverture du chantier de la participation financière des employeurs publics à la protection sociale complémentaire en santé et prévoyance des agents, recueille notre app

Le jeudi 19 octobre 2017, la CFDT Santé Sociaux a signé avec l a CGT, FO, CFTC, UNSA et l'ADPA -  lors d'une conférence de presse - un courrier intersyndical adressé au Président de la République. Il y est dénoncé le grand retard pris par la France dans l'aide aux personnes âgées, tant à domicile qu'en établissement. Courrier au Président de la République

L’avenant salarial de la branche BAD (Branche aide à domicile) serait non agréé ! Un scandale ! Cet avenant entre dans l’enveloppe budgétaire (ridicule) allouée à ce secteur pour 2017. Il représente 19,27€ bruts par salarié·e pour l’année. Au regard que son effet report trop lourd pour 2018, il semble que la DGCS (tutelle de ce secteur) émette des réserves sur l’agrément de cet accord ! Pour la CFDT Santé Sociaux cette situation devient intolérable. Le mépris affiché par cet avis de la CNA (Commission nationale d’agrément) ira sans doute droit au cœur des salarié·es de l’aide à domicile. Non seulement on nous dicte ce que nous pouvons dépenser durant l’année en cours, très loin des besoins réels, mais maintenant on nous explique que l’effet report de 2017 va être trop important sur 2018. En clair, on demande aux partenaires sociaux de cautionner et prévoir le PLFSS, ça suffit ! Qu

Depuis le 1er octobre dernier, l’interdiction de vapoter sur son lieu de travail est en vigueur et les sanctions pour les salariés et les employeurs sont désormais applicables. Le décret, qui date du 25 avril 2017, est venu combler un vide juridique laissé entre la loi et le règlement intérieur de l’entreprise sur le statut de l’e-clope au travail. Toutefois, certains salariés échappent à l’interdiction et resteront exposés aux volutes de fumée. Décret n° 2017-633 du 25.04.17 relatif aux conditions d'application de l'interdiction de vapoter dans certains lieux à usage collectif.   Il aura fallu plus de 18 mois pour que l’interdiction de vapoter au travail entre en application . La loi de modernisation de notre système de santé du 26 janvier 2016 a introduit  à l’article L 3513-6 du Code de la santé publique l’interdiction de vapoter, notamment dans les « lieux de travail fermés et couverts à usage collectif  ». L’application de l’interdiction était

Une Journée d'action se déroule le 10 octobre 2017, elle concerne la fonction publique en général. La CFDT appelle dans le département 17 à manifester  La Rochelle : rassemblement place du commandant de la motte rouge à 11 h  Saintes :  11 h devant palais de justice. Pour avoir  des informations complémentaires appelez votre syndicat.

La Fédération CFDT Santé Sociaux a publié, ce matin en conférence de presse, les résultats d’une enquête en ligne menée du 13 au 19 mars 2017 sur les effectifs réels dans le cadre des travaux européens sur la dotation en personnel. 2 587 participants ont répondu aux 37 questions de l’enquête. Ils ont été interrogés sur leur situation personnelle et la situation des effectifs de leur service chaque jour. 600 d’entre eux ont souhaité s’exprimer librement sur leur journée de travail à travers la dernière question ouverte. Les personnels concernés par cette enquête sont les infirmiers, infirmiers de bloc, infirmier anesthésistes, puéricultrices, aides-soignants, aides médico-psychologiques, auxiliaires de puériculture, agent de service faisant fonction d’aide-soignant et étudiants. Résultats de l'enquête "Parlons Effectifs"