CGOS : la prestation maladie des agents FPH menacée
La Fédération CFDT Santé Sociaux a rejeté le budget prévisionnel
national 2017, comme elle l'avait déjà fait lors du vote du budget 2016.
La faible évolution des contributions des
établissements de la Fonction publique hospitalière (FPH), aurait dû
contraindre le CGOS à adopter des mesures budgétaires capables
d'anticiper une baisse des prestations sans ressource supplémentaire.
L'absence de revalorisation des contributions des établissements liée aux nombreux plans de retour à l'équilibre de ces derniers et la diminution importante des effectifs ont, de fait, eu un impact direct sur le niveau des prestations.
La Prestation maladie est le premier poste de dépense du budget national du CGOS.
La CFDT Santé Sociaux a refusé catégoriquement de restreindre le niveau de la prestation maladie, proposée pour une application au 1er janvier 2017. Elle n'accepte pas de précariser un peu plus les agents quand ils sont malades.
Elle a interpellé à de nombreuses reprises le ministère concernant le niveau des contributions et l'évolution globale de la prise en compte de la protection sociale complémentaire des agents de la FPH.
Pour la CFDT Santé Sociaux, le CGOS ne peut seul modifier le niveau de la prestation maladie. Des négociations sont indispensables quant à l'amélioration des conditions de travail, au fonctionnement des comités médicaux, des commissions de réforme, des services de santé au travail et sur l'application de l'article 44 de la loi 86-33 (statut de la FPH).
Pour la CFDT Santé Sociaux, il est nécessaire de mettre en place rapidement une protection sociale complémentaire (complémentaire santé, prévoyance, retraite) pour couvrir les besoins actuels, des personnels de la FPH. Nous voulons qu’ils puissent accompagner convenablement la prise en charge de leur famille comme l'ensemble des patients pour lesquels ils travaillent quotidiennement.
La CFDT Santé Sociaux continuera à revendiquer et à peser sur l'avenir de la Protection Sociale, pour les professionnels de la FPH.
L'absence de revalorisation des contributions des établissements liée aux nombreux plans de retour à l'équilibre de ces derniers et la diminution importante des effectifs ont, de fait, eu un impact direct sur le niveau des prestations.
La Prestation maladie est le premier poste de dépense du budget national du CGOS.
La CFDT Santé Sociaux a refusé catégoriquement de restreindre le niveau de la prestation maladie, proposée pour une application au 1er janvier 2017. Elle n'accepte pas de précariser un peu plus les agents quand ils sont malades.
Elle a interpellé à de nombreuses reprises le ministère concernant le niveau des contributions et l'évolution globale de la prise en compte de la protection sociale complémentaire des agents de la FPH.
Pour la CFDT Santé Sociaux, le CGOS ne peut seul modifier le niveau de la prestation maladie. Des négociations sont indispensables quant à l'amélioration des conditions de travail, au fonctionnement des comités médicaux, des commissions de réforme, des services de santé au travail et sur l'application de l'article 44 de la loi 86-33 (statut de la FPH).
Pour la CFDT Santé Sociaux, il est nécessaire de mettre en place rapidement une protection sociale complémentaire (complémentaire santé, prévoyance, retraite) pour couvrir les besoins actuels, des personnels de la FPH. Nous voulons qu’ils puissent accompagner convenablement la prise en charge de leur famille comme l'ensemble des patients pour lesquels ils travaillent quotidiennement.
La CFDT Santé Sociaux continuera à revendiquer et à peser sur l'avenir de la Protection Sociale, pour les professionnels de la FPH.
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