Conditions de travail à l’hôpital : on attend quoi ?
Enfin, la ministre de la santé a diligenté l’organisation de
consultations dans l’objectif de lancer une Stratégie Nationale de la
Qualité de Vie au Travail (QVT).
La Fédération CFDT Santé Sociaux a été reçue avec
d’autres organisations syndicales le lundi 14 novembre 2016 par la
DGOS. La CGT et SUD étaient absents.
Nous avons exigé des mesures urgentes à mettre en place pour enrayer la spirale vertigineuse de la dégradation des conditions de travail dans les établissements de santé.
La CFDT Santé Sociaux a revendiqué :
• La déclinaison de l’ANI QVT de juin 2013 dans les établissements de santé ;
• Un accord cadre national pour impulser la dynamique ;
• L’ouverture de négociation locale dans tous les établissements pour mettre en place des plans d’action ;
• Un dialogue social local débouchant sur des accords opposables ;
• La généralisation d’espace pour permettre l’expression des professionnels et en tenir compte dans les plans d’action qui seront négociés ;
• L’appui et l’aide à la bonne conduite des entretiens individuels ;
• L’évolution des services de santé au travail avec la mise en place d’équipes pluridisciplinaires.
Les consultations se sont déroulées sur une semaine où tous les acteurs de la santé ont été reçus. La ministre s’est engagée à faire une déclaration d’ici la fin novembre sur le lancement de cette stratégie nationale QVT.
Toutefois, sans moyens humains en cohérence avec l’augmentation de l’activité, les professionnels continueront à souffrir.
Il s’agit maintenant de passer aux actes et vite. Les conditions de travail peuvent être améliorées à condition de donner les moyens nécessaires à tous les niveaux : national, régional et local.
Depuis 2011, la CFDT Santé Sociaux le dénonce. Les conditions de travail ne sont plus tenables à l’hôpital. La CFDT n’attendra plus.
Nous avons exigé des mesures urgentes à mettre en place pour enrayer la spirale vertigineuse de la dégradation des conditions de travail dans les établissements de santé.
La CFDT Santé Sociaux a revendiqué :
• La déclinaison de l’ANI QVT de juin 2013 dans les établissements de santé ;
• Un accord cadre national pour impulser la dynamique ;
• L’ouverture de négociation locale dans tous les établissements pour mettre en place des plans d’action ;
• Un dialogue social local débouchant sur des accords opposables ;
• La généralisation d’espace pour permettre l’expression des professionnels et en tenir compte dans les plans d’action qui seront négociés ;
• L’appui et l’aide à la bonne conduite des entretiens individuels ;
• L’évolution des services de santé au travail avec la mise en place d’équipes pluridisciplinaires.
Les consultations se sont déroulées sur une semaine où tous les acteurs de la santé ont été reçus. La ministre s’est engagée à faire une déclaration d’ici la fin novembre sur le lancement de cette stratégie nationale QVT.
Toutefois, sans moyens humains en cohérence avec l’augmentation de l’activité, les professionnels continueront à souffrir.
Il s’agit maintenant de passer aux actes et vite. Les conditions de travail peuvent être améliorées à condition de donner les moyens nécessaires à tous les niveaux : national, régional et local.
Depuis 2011, la CFDT Santé Sociaux le dénonce. Les conditions de travail ne sont plus tenables à l’hôpital. La CFDT n’attendra plus.
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