CFDT Santé Sociaux 17

Après 2 avenants « politique salariale » retoqués par la Commission Nationale d’Agrément ! Le troisième est (enfin) agréé ! La CFDT Santé Sociaux tient à préciser que la hauteur de cette nouvelle valeur du point ainsi que la date d’effet de cet avenant n’est pas le fruit de négociation entre partenaires sociaux mais a été fixées et dictées par la Direction Générale de la Cohésion Sociale. La CFDT Santé Sociaux déplore ce type de procédé qui discrédite  le principe même de la négociation et du dialogue social. Toutefois, la CFDT Santé Sociaux a pris ses responsabilités en signant cet avenant. Dans un cadre budgétaire contraint et contraignant cette augmentation du point, aussi minime soit-elle met fin à 3 années blanches pour les salariés de la CCN66. Lors de la conférence salariale 2014, la CFDT Santé Sociaux interpellera la DGCS, et se fera le porte-parole du mécontentement grand

Le 20 décembre 2013, Mesdames Marisol Touraine et Geneviève Fioraso ont reçu l’ensemble des acteurs engagés autour du mouvement sages-femmes. L’intersyndicale déplore le manque de position claire de la ministre en ce qui concerne : • le maintien des sages-femmes dans la fonction publique hospitalière, • son refus d’avoir des négociations salariales avant la fin des travaux des commissions, d’ici la fin du mois de mars 2014. L’intersyndicale se réunira en début d’année pour envisager des actions pour faire aboutir l’ensemble des revendications. télécharger le communiqué de presse intersyndical

communiqué de presse intersyndical Les organisations syndicales sus citées communiquent à la sortie de la troisième réunion ministérielle sur le statut des sages-femmes. En préambule, le ministère annonce que quelque soit le scénario arrêté, dedans ou hors de la Fonction Publique, le socle commun et les salaires seront les mêmes. Quel est le socle commun ? - Reconnaissance du caractère médical de la profession - Définition claire du périmètre  des responsabilités - Garantie de l'autonomie professionnelle (absence de hiérarchie dans le champ de compétences des sages-femmes) - Responsabilité d'unités physiologiques - Rattachement aux directions des affaires médicales - Clarification de la place des sages-femmes dans la gouvernance des hôpitaux Cela nécessite une révision du dispositif réglementaire, voire législatif, s'il le faut. Le Collectif et le Conseil Nation

La Fédération CFDT santé sociaux réaffirme, au sein du Haut conseil des professions paramédicales (HCPP), son soutien à la Validation des acquis de l’expérience (VAE) comme voie d’accès à la certification. L’accès au diplôme d’Infirmier de bloc opératoire (IBODE) par voie de VAE est attendue de longue date. La reconnaissance des acquis de l’expérience, dont nous nous félicitons, va permettre à de nombreux professionnels exerçant en blocs opératoire de voir leurs compétences enfin reconnues . Oubliant que la VAE repose sur le référentiel de compétences et non celui de formation, la CFE CGC a exprimé nombre de réticences sur le dossier. Après débat, le HCPP a examiné le projet d’arrêté relatif aux modalités d’organisation de la VAE pour l’obtention du diplôme d’Etat d’infirmier de bloc opératoire. Le texte a été voté article par article puis globalement : vote pour à l’unanimité ave

Le gouvernement a annoncé  lundi 16 décembre que le Smic augmentera de 1,1% au 1er janvier prochain. Le montant du salaire brut mensuel passerait de 1 430,22 € à 1 445,38 €. Dans la Fonction publique, cette augmentation se traduira en janvier par une indemnité différentielle pour l'ensemble des agents concernés (décret n° 91-769 du 2 août 1991). Devraient être touchés les indices 309 à 312. Dès la mise en œuvre des mesures d'urgence pour la catégorie C, l'augmentation se fera en points d'indice. Au 1er février, le premier indice de l’échelle 3 passera de 309 à 316 portants le minimum Fonction publique à 1463,17 €, soit une augmentation de 2,265 % dont un peu moins de la moitié couvrira l'augmentation du Smic. La CFDT santé sociaux revendique que le premier coefficient des grilles de rémunération statutaires soit supérieur à 105 % du salaire minimum interprofessi

(Courrier intersyndical adressé à Mr Couty) Les organisations syndicales signataires de ce document tiennent à préciser leur attachement à la création d'une filière médicale dans la Fonction publique hospitalière (FPH). Afin de donner la visibilité nécessaire aux sages-femmes des hôpitaux, seule profession médicale non reconnue de cette fonction publique, il est grand temps de créer une filière spécifique MÉDICALE sous la dépendance hiérarchique institutionnelle des affaires médicales. Afin de leur assurer leur indépendance professionnelle dans le cadre légal qui est le leur, nous demandons la création d'unités de prise en charge de la physiologie tant dans le domaine de l'obstétrique que dans la surveillance gynécologique de prévention et la contraception. Nous demandons que des sages femmes soient les responsables médicaux de ces unités comme la loi le permet. Nous c

La Fédération de l’hospitalisation privée (FHP) a tenu ses 13èmes rencontres à Marseille ce 3 décembre 2013. La présence de Marisol TOURAINE, ministre de la Santé, a donné l’occasion aux intervenants de forcer le trait. Ainsi, tout en se disant prêts à entrer en négociations avec le ministère sur les emplois d’avenir, le Président de la FHP dénonce les aides de l’État différentes entre le public et le privé. Il souligne l’accroissement des obligations sociales des établissements dans un contexte budgétaire contraint (complémentaire santé, développement personnel continu…). « Cela pourrait nous conduire à reconsidérer notre propre convention collective dans les mois qui viennent » , conclut Monsieur DUROUSSET, président de la FHP. Pour la CFDT santé sociaux, voilà un procédé appelé chantage où l’ambiance sociale dégradée devient moyen de pression ! Les salariés refusent de servir d’ota

La Fédération CFDT santé sociaux a adressé au Ministère des affaires sociales et de la santé, le 18 octobre 2013, un courrier exposant sa plateforme revendicative pour les psychologues (disponible sur cfdt-sante-sociaux.fr). Cette plateforme présente nos axes revendicatifs transversaux à tous les secteurs d’exercice tant privés que publics et des axes spécifiques à la Fonction publique hospitalière. Nous avons pleinement conscience que la Ministre Mme TOURAINE, n’est pas en capacité de répondre sur l’intégralité des revendications que nous portons. Pour autant, étant la Ministre de la majorité des professionnels concernés, nous souhaiterions que l’organisation d’une rencontre quadripartite – ministère de la Santé, ministère des Finances, ministère de l’enseignement supérieur et Fédération CFDT santé sociaux – soit mise en place sous l’égide de son ministère, afin d’étudier les répo