CFDT Santé Sociaux 17

Chômage: Chérèque demande des mesures d'urgence par FranceInfo

La CFDT santé sociaux se mobilise contre la dénonciation de la convention collective nationale 51 (CCN 51) par la Fédération des établissements hospitaliers et d'aide à la personne (FEHAP). Des actions de mobilisation seront organisées dans la semaine du 28 novembre au 1er décembre 2011 auprès de l’ensemble des salariés de la CCN 51. Depuis le 1er septembre 2011, la FEHAP s’est engagée dans la dénonciation de la CCN 51 plutôt que dans une révision partielle. La FEHAP a fait le choix d’ignorer les propositions de la CFDT Santé-Sociaux, préférant camper sur ses positions et refusant toute négociation. La FEHAP souhaite notamment que les salariés financent eux-mêmes les établissements en réduisant leurs garanties collectives. Pour la CFDT santé sociaux, ce choix est inacceptable. Un salarié ne doit pas payer pour garantir la pérennité de son emploi dans un secteur à vocation sanitaire

Danielle Mitterrand: «l'accès à l'eau est un... par PartiSocialiste

 source Le Monde : François Chérèque ne s'est jamais fait d'illusion sur le rétablissement de l'âge légal de départ à la retraite à 60 ans en cas de victoire de la gauche à l'élection présidentielle. A la différence de Bernard Thibault qui ne cesse de dire, officiellement, qu'il attend d'une éventuelle alternance le rétablissement de ce droit. Mardi 22 novembre, sur France Inter, le secrétaire général de la CFDT a fait une nouvelle ouverture sur cette question. "Ce n'est plus le sujet , a-t-il affirmé. Aujourd'hui, essayons de ne pas se bloquer sur l'âge de départ. La CFDT milite pour transformer notre système de retraites par répartition, en faisant ce qu'on appelle une réforme systémique, pour aller vers un système où c'est la durée de cotisations qui est privilégiée, avec des choix de l'âge de départ, parce que, que ce soit à 60 ans ou à 62 ans, ceux qui ont commencé à travailler à 16 ans cotisent 44 ou 45 ans. All

        Ce 25 novembre a lieu la journée internationale des Nations unies pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes. En dépit de certaines avancées, les violences faites aux femmes dans le monde demeurent. On peut parler de la persistance d’une véritable tragédie lorsque des données récentes de la Banque mondiale nous rappellent que pour les femmes de 15 à 44 ans, le risque est plus élevé d’être victime de la violence domestique et du viol que du cancer, d’un accident de la route ou du paludisme. La CFDT, avec la Confédération syndicale internationale, réaffirme son engagement contre ces atteintes à la dignité humaine. Cette année, outre les expressions sur la situation nationale de chacune de ses organisations affiliées, la CSI recommande une ­attention spéciale quant à la situation des femmes en République démocratique du Congo. Le recours aux violences sexuelles reste une tactique de guerre. Chaque mois, des centaines de femmes et de jeunes filles s

Face aux plans d'austérité, l’intersyndicale CFDT, CGT, FSU, Solidaires, Unsa, réunie le 18 novembre, a décidé d'interpeller le gouvernement, les élus et les responsables d’entreprises dans la période du 1er au 15 décembre, avec un temps fort le 13 décembre. Les organisations syndicales CFDT, CGT, FSU, Solidaires, Unsa, dénoncent fermement les plans d’austérité et de rigueur décidés et imposés par le gouvernement. L’austérité en France et en Europe n’est pas la solution à la crise. Au contraire, elle risque d’entraîner la récession. Le gouvernement décide de mesures dans le domaine social sans rencontrer ni entendre les organisations syndicales. Il fait porter les efforts sur les salariés, ce qui creuse les inégalités et plonge des milliers de familles dans les difficultés sociales Après la taxe sur les complémentaires, les déremboursements, l’instauration de forfaits et franchises, les ponctions sur le budget de l’assurance maladie, la diminution des pres

        L'Europe est au cœur de la tourmente financière du fait de la crise de la dette ? Mais de quoi s'agit-il ? Quelles sont les solutions pour en sortir ? Sommaire Crise de la dette Sortie de l’euro Agences de notation Activités bancaires Le dossier Pourquoi parle-t-on d’une "crise de la dette"? Pour faire face à la crise de 2008, les Etats ont aggravé leur endettement. Devenu explosif, il est source d’une récession généralisée. Depuis 2008, la plupart des Etats ont massivement investi dans leurs économies respectives (plans de sauvetage des banques, plans de soutien à

Déclaration de Marcel Grignard, secrétaire général adjoint - Représentativité syndicale, la loi n’est pas en contradiction avec les conventions de l’OIT Le conseil d’administration du Bureau international du travail (BIT) vient d’examiner la plainte en violation de la liberté syndicale déposée par Force Ouvrière contre la loi du 20 août 2008 sur la réforme de la représentativité syndicale.   Le rapport très détaillé du Comité de la liberté syndicale que le conseil d’administration du BIT a approuvé confirme que rien dans la loi n’est en contradiction avec les conventions de l’Organisation internationale du travail relatives à la liberté syndicale, au droit d’organisation et de négociation collective, à la représentation des travailleurs, ratifiées par la France. C’est une fin de non-recevoir aux allégations de Force Ouvrière contre la réforme issue de la position commune sur la représentativité syndicale.   Le conseil d’administration du BIT demande au gouvernemen

      La CFDT s'insurge contre l’instrumentalisation par la gouvernement la fraude aux arrêts maladie et demande une table ronde sur le sujet.    Véronique Descacq, secrétaire nationale chargée de la protection sociale, a vivement réagi à l’annonce de l’instauration d’un jour carence supplémentaire pour les salariés du privé en arrêt maladie et de la création d’un jour de carence pour les fonctionnaires. Selon elle, «  a près la taxe sur les complémentaires santés, les ponctions sur le budget de l’assurance-maladie, les ponctions sur les allocations familiales et les allocations logement… le gouvernement s’en prend directement aux salariés malades sous couvert de lutte contre la fraude  ». En effet, pour la CFDT, «   il faut pourchasser et punir la fraude dans un système de solidarité  », mais « il est inacceptable de désigner tous les salariés comme des fraudeurs potentiels  ». D’autant plus que la fraude « doit être recherchée là où elle se trouve : dans le travail

Jeudi 10 novembre, la direction générale du travail a annoncé une revalorisation automatique du Smic de 2,1% au 1 er   décembre 2011, en raison d’une hausse de l’inflation de 2,1% sur un an. Le salaire minimum passera donc de 9 euros brut de l’heure à 9,19 euros, pour atteindre 1 393,82 euros brut par mois. Un salarié sur dix, ce qui représente environ 2,3 millions de français, sont rémunérés au Smic. Source : AFP, 10 novembre 2011

Lundi 7 novembre, le Premier ministre François Fillon a annoncé un plan de rigueur afin d’organiser le budget pour 2012 et réduire au maximum l’étendue des dettes publiques. Avec ce plan restrictif, des économies à hauteur de 7 milliards d’euros sont attendues. Voici les principales mesures prévues : - L’accélération de la réforme des retraites  : Après l’annonce d’une augmentation de l’âge légal de départ en retraite, il s’agit à présent d’accélérer la mise en application de cette mesure. En effet, cet âge légal, qui devait être porté à 62 ans à compter de 2018, le sera finalement en 2016 ou 2017. - La désindexation partielle des prestations sociales (allocations familiales, minimas sociaux, aides au logement…) : Ces prestations sont revalorisées en fonction de l’inflation prévisionnelle. Avec le plan de rigueur, elles pourront l’être de manière forfaitaire à 1%, comme pour la croissance en 2012, et le gouvernement aura la possibilité d’appliquer cette mesure à seule

François Chérèque, secrétaire général de la CFDT... par rtl-fr

Aide à domicile : un climat social détestable 07.11.2011 La CFDT santé sociaux fait le constat affligeant d’une détérioration alarmante du secteur de l’Aide à domicile sur l’ensemble du territoire, tant au niveau des conditions de travail que de l’emploi. La non considération du dialogue social y est très préoccupante. Les professionnels déplorent la perte du sens de leur travail et l’absence de reconnaissance de leur implication personnelle. La qualité de l’accompagnement social ne subsiste que par la volonté farouche des professionnels. Ceux-là même à qui l’on rappelle sans cesse ce qu’ils coûtent sans jamais leur dire ce qu’ils rapportent et à quel point ils sont indispensables. Pour la CFDT santé sociaux, il est inacceptable que des employeurs signataires de la Convention collective de la branche de l’aide à domicile (CCBAD) se fas

Interviewé dans Le Progrès du 8 novembre, lors d'un déplacement en Rhône-Alpes, François Chérèque a réitérer les critiques de la CFDT face au nouveau plan d'austérité.      Le gouvernement a annoncé un plan d’austérité. Il le fallait ? Les déficits sont préoccupants et la dette est devenue excessive. Il est inévitable de la réduire pour éviter de la transmettre aux générations futures Vous risquez de choquer les personnes qui ont du mal à boucler leurs fins de mois… Attention ! Je n’ai pas dit que l’austérité était nécessaire ! Je conteste la manière employée. Les mesures que le gouvernement prend sont injustes parce qu’elles touchent les plus modestes. Et elles sont inefficaces pour une grande partie d’entre elles. Que demandez-vous ? Il faut revenir totalement sur la défiscalisation des heures supplémentaires. Dans une période avec un taux de chômage record, il n’est pas normal de favoriser les heures supplémentaires. C’est aussi donner du pouv

En pleine crise économique, et alors que le gouvernement racle les fonds de tiroirs à la recherche des milliards manquants, le prix de la nuit d'hôtel de Nicolas Sarkozy à Cannes, la semaine dernière pour le sommet du G20, frise la provocation. En dépensant un peu plus de 37 000 € pour une nuit dans une suite de l'hôtel Majestic de Cannes, le Président français se hisse sur la plus haute marche du podium des dirigeants peu regardants à la dépense. Il devance Barack Obama et Silvio Berlusconi, hébergés au Carlton voisin, pour respectivement 35 000 € et 29 000 € la suite. Le président chinois Hu Jintao, objet de toutes les attentions, a payé trois fois moins cher sa chambre au Gray d'Albion, soit 11 600 €. Sans pour autant dormir dans un Formule1, le Premier ministre anglais David Cameron peut s'enorgueillir d'avoir été le plus économe des dirigeants présents à Cannes. Il n'aura déboursé « que » 1950€ pour une nuit au Marriott. C'est toujour

F. Chérèque (CFDT) : «Pas se faire couillonner... par Mediapart

Les annonces de François Fillon, le 7 novembre 2011, ne sont qu’"un saupoudrage en dessous des enjeux et des mesures injustes".      Au moment où la France flirte avec la récession, le Premier ministre annonce un plan de rigueur qui n’est pas à la hauteur des enjeux. Pire, selon la Commission exécutive la CFDT, ce plan «  fait l’impasse sur toute mesure de relance et de soutien à l’activité et à l’emploi  » : «  On assiste à un saupoudrage de mesures, notamment sur les prestations sociales : santé, retraites, allocations familiales  ». Ainsi, la moindre revalorisation des allocations familiales et logement est profondément inéquitable et inefficace puisqu’elle touche les familles et les jeunes alors qu’il faudrait au contraire soutenir leur pouvoir d’achat et leur insertion. De même, la CFDT condamne «  l’accélération de la réforme des retraites de 2010, déjà injuste, qui rapporte peu, inquiète les salariés et ne sert qu’à envoyer un signal aux agences de nota

LMD Les orthophonistes en Master 1 Le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche et celui de la Santé ont annoncé, par un courrier cosigné de Messieurs WAUQUIEZ et BERTRAND, que la formation initiale des orthophonistes sera reconnue au niveau d’un Master 1 (Bac + 4) pour la délivrance du Certificat de capacité permettant l’exercice professionnel. Une première étape est franchie. Il reste néanmoins à donner à ce niveau une réelle reconnaissance dans le monde universitaire. L’ensemble des pro-fessionnels, étudiants, enseignants, chercheurs, soutenu par les organisations syndicales, devra s’impliquer et rester déterminé à faire progresser ce dos-sier. Pour la CFDT Santé-Sociaux, il est nécessaire dans les années à venir que soient pris en compte les éléments constitutifs d’un Master 2 pour les profes-sionnels orthophonistes qui le souhaitent et revendiquent cette possibilité. Cette évolution sera l’occasion de : Négocier des délégations d’actes médicaux vers les ort

Les résultats du premier baromètre CFDT annuel sur le travail ont été présentés le 3 novembre. Cette initiative est appelée à être pérennisée.      Patrick Pierron, secrétaire national, a présenté les résultats du premier baromètre annuel  sur le travail réalisé par la CFDT. Ces derniers s’appuient sur une enquête menée entre mai en juillet 2010, et à laquelle près de 13 000 personnes ont répondu ; en l’occurrence sur « c e qui fait le sens d’une bonne qualité de vie au travail ». Pour Patrick Pierron, « ce baromètre constitue un rendez-vous d’échange entre les militants et les salariés sur leur travail, afin d’en mesurer les évolutions à partir de ce que les salariés vivent et souhaitent ». Il prend place dans le cadre de la campagne « Agir sur le travail » lancée en avril – et notamment marquée par le lancement de vingt-sept expérimentations en compagnie des équipes syndicales des entreprises et des administrations dans l’optique de construire des réponses concrè

Très loin de régler la question du partage des richesses dans l’entreprise, la prime de partage des profits a suscité des négociations parfois vives… et la déception des salariés. Les négociations autour de la « prime dividendes » se sont achevées le 31 octobre dans les entreprises concernées sur un bilan qui, pour être sans surprise, ne se révèle absolument pas conforme aux objectifs affichés par le gouvernement. En effet, celui-ci a fixé à 1 200 euros par salarié le plafond d’exonérations de charges dont bénéficient les employeurs pour l’octroi de cette prime. Or, la majorité des entreprises concernées ont accordé en moyenne le quart de cette somme. Sans enthousiasme ni illusion… « Les négociations ont été souvent rugueuses et révélatrices de la difficulté des partenaires sociaux de s’entendre sur le partage des richesses, affirme Philippe Couteux, secrétaire confédéral. Dans beaucoup d’entreprises, la CFDT a signé car il n’y avait pas de raison de priver les sa

Déclaration de Laurent Berger, secrétaire national - Du 1er au 6 novembre, à la rencontre des salariés des petites entreprises            Aller à la rencontre des salariés des petites entreprises afin de les écouter, de mieux les connaître et de mieux répondre à leur attentes, c’est l’objectif que s’est fixé la CFDT du 1 er au 6 novembre.   Notre objectif : une plus grande proximité avec les 7 millions de salariés des petites entreprises.   Tout au long de la semaine, les équipes CFDT vont multiplier les rencontres avec les salariés et les apprentis. Des actions vont être menées dans seize régions, dans des centres commerciaux, des zones d’activités, des centres de formation d’apprentis…   Certaines cibleront directement des professions ou des secteurs d’activité : les laboratoires d’analyses médicales (Poitou-Charentes), les taxis ambulanciers (Lorraine), les garages (Picardie), les entreprises artisanales…   Des journées « portes ouvertes » le week-end (en Lorraine,