CFDT Santé Sociaux 17

Cet argumentaire revient sur ce que l'euro a apporté à la France et éclaire sur les conséquences pour les Français qu'entraînerait une sortie de l'euro.                Mots clefs associés à l´article: Politique monétaire Europe A télécharger Adobe Reader Argumentaire - L'euro, un projet d'avenir (pdf basse déf pour imprimante) 617Ko

Pique-nique avec les salariés des Missions locales par CFDT_TV

La Tribune publie sous ce titre un long entretien avec François Chérèque, dans son édition du 27 juin 2011. Nombre de pays, en tête desquels figure la Grèce, doivent mettre en œuvre de sévères plans de rigueur. Cette austérité vous semble-t-elle excessive ? La situation devient franchement insupportable pour les Grecs. Il est difficile de leur en demander beaucoup plus. D'abord parce que leur situation est désormais invivable mais aussi parce que l'on risque d'accentuer un processus de récession. En serrant la vis sur les dépenses sociales, c'est l'économie grecque que l'on pénalise. Les politiques de rigueur visent trop souvent à réduire les dépenses sociales. Plus fondamentalement, la CFDT a un réflexe européen sur ces questions car il est évident pour nous que la solution ne pourra venir que de l'Europe. Il nous semble inévitable qu'il y ait une mutualisation de la dette entre les pays de la zone euro pour permettre

Hier, mercredi 22 juin avait lieu l'Assemblée Générale annuelle du CGOS.  Pour la CFDT c'est une journée à marquer d'un pierre blanche. En effet la CFDT obtient pour la première fois la vice présidence de cet organisme paritaire.  Depuis un demi-siècle , ce poste revenait toujours à la composante F.O.  Pour la CFDT c'est une reconnaissance du travail fourni depuis de longue année. La CFDT est force de propositions et d'idées, il est juste que  ceci soit enfin pris en compte.

Déclaration de Véronique Descacq, secrétaire nationale - Dépendance - Pas de deuxième journée de solidarité ! La CFDT est satisfaite des conclusions des groupes de travail ministériels sur la dépendance. Elles rejoignent nombre de nos préoccupations.   Elles préconisent entre-autres le maintien d'un large financement public, assorti de proposions pour alléger les dépenses des familles, renforcer la prévention et la coordination des professionnels auprès des personnes âgées ou encore adapter les logements et le cadre de vie.   La CFDT prend acte des propos de la ministre de la Cohésion sociale, qui assure vouloir s’appuyer sur ces travaux.   En matière de financement, la CFDT approuve la ministre lorsqu’elle cite les propositions du Conseil économique, social et environnemental (taxation des successions et donations, aménagement de la CSG des retraités imposables), parmi les pistes sur lesquelles réfléchit le gouvernement.   Les arbitrages sont entre les mains

Interviewé sur Europe 1, le 21 juin 2011, François Chérèque a plaidé en faveur d'une mutualisation de la dette, jusqu’à un certain niveau d’endettement, dans la zone euro. Cliquez sur l'image pour accéder à la vidéo

A l’approche du Conseil européen du 24 juin, la CFDT s’associe à la mobilisation lancée par la CES "contre l’austérité et contre le type de gouvernance économique que l’Union européenne veut imposer aux travailleuses et aux travailleurs en Europe".          La CFDT, la CGT, l’Unsa, membres de la Confédération européenne des syndicats (CES), s’inscrivent dans la journée de mobilisation et d’information européenne et nationale, du 21 juin prochain, décidée par la CES. Le but de cette journée est de réaffirmer, à la veille du Conseil européen du 24 juin, que nous sommes «  Contre l’austérité et contre le type de gouvernance économique que l’Union européenne veut imposer aux travailleuses et aux travailleurs en Europe » . Le message des syndicats européens est clair : Gouverner l’Europe, c’est renforcer son modèle social et non l’attaquer. Le 12 ème congrès de la CES qui s’est tenu à Athènes du 16 au 19 mai dernier, a condamné fermement les décisions prises

"Approche de la compétitivité française" Ce document se veut un constat partagé sur les déterminants de la compétitivité de l’industrie française, notamment vis-à-vis de nos partenaires européens. C’est un bon compromis, qui résulte d’un long travail commun entre la CFDT, la CFTC, la CFE-CGC et le Medef, la CGPME et l'UPA, lors de la délibération sociale sur les ...

    Déclaration d’Hervé Garnier, secrétaire national - Projet de loi de finances rectificatif, non à la justice payante ! Le projet de loi de finances rectificatif 2011 prévoit d’instaurer une contribution de 35 € pour toute personne saisissant la justice.   Cette décision a été prise sans aucune concertation. Elle servirait à parer l’augmentation du coût de l’aide juridictionnelle généré par la réforme de la garde à vue.   Le gouvernement affiche sa volonté de faire payer, par les justiciables eux-mêmes, l’augmentation des rémunérations versées aux avocats au titre de l’aide juridictionnelle.   La CFDT est profondément choquée par l’instauration de cette contribution et s’y oppose fermement.   Elle dénonce l’iniquité inacceptable de ce projet, qui remet en cause l’un des fondements de notre société, basée sur l’égal accès de tous au droit et à la justice. En rendant l’action judiciaire payante, le gouvernement choisit de contraindre certains citoyens à renoncer à leu

Lors de la Commission mixte paritaire (CMP) du 14 juin 2011 de la convention collective 66, l’ensemble des partenaires sociaux s’est réunit autour de l’ordre du jour suivant : Avenant à l’article 3 : procédure prévue dans la convention collective 66 dans le cadre de la révision. Présentation des propositions sur les classifications et la rémunération. Le Syndicat d’employeurs associatifs de l’action sociale et santé (SYNEAS) et quatre organisations syndicales (CGT, CGC, FO, CFTC) sont restées bloquées sur leur position et leur terminologie, uniquement sur le sujet de l’article 3. Deux heures et une suspension de séance plus tard le Président (Direction Générale du Travail) a du repréciser : Sans volonté de négocier, les CMP n’ont pas lieu d’être ; Sans effort de la part des différents partenaires, la négociation n’existe pas ; Sans accord, le cadre des négociations reste l’article 3 tel qu’aujourd’hui ; La classification et

Pôle emploi est devenu un parcours du combattant quotidien, créant du malaise pour les demandeurs d'emploi comme pour les agents. Les raisons sont multiples. En recueillant des témoignages des deux côtés du guichet, c’est cette réalité que la CFDT rend visible. Cette réalité qui construit et étaye les propositions de la CFDT pour améliorer le service public de l’emploi. Pôle emploi - Malaise des deux côtés du guichet Mots clefs associés à l´article: Chômage ,  Assurance-chômage ,  Conditions de travail Pôle emploi A télécharger Adobe Reader Pôle emploi - Malaise des deux côtés du guichet (58

    Instauré le 1er juin 2009, le revenu de solidarité active vient de fêter ses deux ans. En guise de cadeau, il reçoit une indigne polémique sur l’assistanat. Petit rappel de ce que prévoient ses textes fondateurs.    En deux ans, le revenu de solidarité active est devenu un élément clé du système de solidarité français. Plus qu’un simple remplacement des anciens minima sociaux (RMI et API), il constitue un dispositif dont l’objectif principal est de sortir ses titulaires de la pauvreté par le retour au travail. La CFDT a contribué à son élaboration, à la place qui était la sienne dans le cadre du Grenelle de l’insertion. « Il s’agit du premier dispositif qui comprend à la fois un accompagnement social, assuré par les conseils généraux, et un accompagnement professionnel, dont se charge Pôle emploi », explique Laurent Berger, secrétaire national. La CFDT demande une revalorisation du RSA Aujourd’hui, 1 150 000 personnes et 1 500 jeunes de moins de 25 ans perçoivent le

            Laurent Berger, chef de file de la CFDT lors de la négociation revient sur l'’accord sur l’alternance et les stages qui améliore concrètement la situation des 1,2 million de stagiaires, dont Génération Précaire s’est fait le porte-voix. Qu’améliore concrètement cet accord pour les stagiaires ? Le délai de carence imposé entre l’accueil de deux stagiaires sur un même poste (égal au tiers de la durée du stage) doit mettre fin à la pratique abusive qui consiste à sub­stituer des stages à de vrais emplois. Cette mesure était réclamée de longue date par les organisations de jeunesse. L’information trimestrielle des représentants du personnel et la tenue à jour d’une liasse des conventions de stage permettra aux militants d’entreprise de rester vigilants quant à d’éventuels abus. En mettant fin aux stages hors cursus, en réaffirmant le lien entre le temps de la formation et le temps du stage – qui ne pourra commencer avant qu’un tiers de l’année scolaire ne

a Fédération CFDT Santé sociaux s’associe à l’appel formulé par la conférence des Présidents de Comités médicaux d’établissements (CME) et de Centres hospitaliers spécialisées (CHS) et de la Fédération nationale des associations d'usagers en psychiatrie (FNAPSY).  Devant le mépris du gouvernement envers les professionnels de la santé mentale, devant une méthode qui ne laisse place à aucun dialogue, devant une loi que tous les usagers et professionnels (magistrats, psychiatres, soignants, administratifs) refusent, la Fédération CFDT santé sociaux rappelle son engagement pour une loi de santé mentale permettant de retrouver une dignité dans la prise en charge des malades mentaux. Déclaration du 9 Juin 2011 disponible sur www.cme-psy.org : « Le 9 Juin 2011, les usagers et les professionnels ont déclaré solennellement devant le Parlement Européen de Strasbourg : "la psychiatrie f

En ratifiant la convention n° 182 de l' Organisation Internationale du Travail , les pays signataires s'engagent à agir immédiatement pour interdire et éliminer les pires formes de travail des enfants. Cette convention a été la plus rapidement ratifiée de l'histoire de l'OIT depuis sa création en 1919.  Parallèlement, la convention n° 138 de l'OIT a également subi une augmentation remarquable de ses ratifications. Cette dernière, dont l'objectif est à plus long terme, offre un cadre plus large pour l'abolition effective du travail des enfants. Un tel essor dans les ratifications de ces deux conventions démontre clairement que la mobilisation contre le travail des enfants ne cesse d'augmenter partout dans le monde... il y a cependant loin de la coupe aux lèvres et le travail des enfants reste une réalité quotidienne dans de nombreux pays ! On estimait en effet en 2002 que le travail des enfants concernait 246 millions d'enfants entre

La CFDT, la CGT, l’UNSA, membres de la Confédération européenne des syndicats (CES), s’inscrivent dans la journée de mobilisation et d’information européenne et nationale, du 21 juin prochain, décidée par la CES. Le but de cette journée est de réaffirmer, à la veille du Conseil européen du 24 juin, que nous sommes «  Contre l’austérité et contre le type de gouvernance économique que l’Union européenne veut imposer aux travailleuses et aux travailleurs en Europe » . Le message des syndicats européens est clair : Gouverner l’Europe, c’est renforcer son modèle social et non l’attaquer.   Le 12 ème congrès de la CES qui s’est tenu à Athènes du 16 au 19 mai dernier, a condamné fermement les décisions prises par les Etats membres et les institutions européennes en matière de gouvernance économique et, plus particulièrement le Pacte euro-plus. Ce dernier ouvre la porte à des attaques sur les salaires, la protection sociale et l’autonomie de négociation des partenaires sociau

C’est avec une grande émotion que la CFDT a appris le décès de Jorge Semprun.           Elle salue le militant, le combattant infatigable de la liberté, le témoin engagé de l’Europe du 20 e  siècle, au cœur de ses tragédies concentrationnaires et totalitaires puis dans le combat pour les dépasser en construisant un avenir de paix et de démocratie. « La seule frontière de l’Europe, c’est la démocratie et les droits de l’Homme », disait-il lors du meeting organisé par la CFDT en avril 2005.   C’est un grand homme qui disparaît. Son œuvre littéraire et sa production intellectuelle resteront un apport irremplaçable pour la mémoire et la compréhension de notre histoire.   La CFDT perd aussi un ami, toujours disponible pour mener des combats communs en particulier pour la cause européenne.   Il y a un an, lors de ce qu’il qualifiait lui-même son « dernier voyage à Buchenwald », Jorge Semprun écrivait que « les racines de l'Europe peuvent se trouver ici, dans les traces maté

Flasmob "la pénibilité au rencart" à Nantes, le... par CFDT_TV

La CFDT santé sociaux s’associe à l’ensemble des organisations syndicales territoriales, dont la CFDT interco, qui appellent à une manifestation nationale des travailleurs sociaux le 16 juin à Paris pour la reconnaissance des diplômes et le traitement salarial correspondant. Les revendications principales sont :  - La reconnaissance des diplômes et des qualifications des personnels sociaux et éducatifs et de l’Encadrement ; - La revalorisation des salaires et des carrières ; - La défense des missions de Service public. Lors de la dernière réunion de l’intersyndicale, la CFDT a imposé que les associations professionnelles ne soient plus écartées mais associées aux délégations pour aller rencontrer les ministères concernés. Les déclinaisons dans la filière socio éducative du champ sanitaire social et médico-social, bien que spécifique, sont tributaires de ce qui ressortira au niveau de la F

les élections professionnelles de l' A.I 17 viennent d'avoir lieu, la liste présentée par la CFDT emporte 2 sièges sur 3 chez les titulaires DP/CE et 2 sièges sur 3 sièges chez les suppléants.

Le 23 juin 2010, la CFDT santé sociaux a signé le protocole 153 relatif à la mise en place d’un régime collectif de protection sociale complémentaire « prévoyance et frais de santé ». Ceci pour permettre à tous les salariés travaillant en Centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) de bénéficier d’une prise en charge en matière de prévoyance et complémentaire santé au sein d’un régime mutualisé et conventionnel. Aujourd’hui, il s’avère que des associations contestent l’adhésion à l’organisme de prévoyance (AG2R) et l’application du régime obligatoire. Pour rappel, le syndicat d’employeurs associatifs de l’action sociale et santé (SYNEAS) a fondé la négociation sur la base d’un état des lieux réalisé sans consultation des partenaires sociaux, et a imposé de manière unilatérale l’organisme de prévoyance (AG2R). La mise en place de ce nouveau régime en faveur des salariés des

Les résultats de l’enquête conditions de travail dans les établissements publics de la CFDT santé sociaux, diffusée depuis le début du mois de mai, illustrent de façon générale une forte dégradation des conditions de travail. 93% des agents trouvent leur travail stressant, 67% demandent une réorganisation et 83% ne se sentent pas reconnu. La CFDT santé sociaux est, dans ce contexte, extrêmement inquiète des mesures récentes, prises par le Ministère de la Santé, qui poussent notamment les personnels à partir. Le manque d’information  sur le passage des infirmiers en catégorie A et la mesure concernant les personnels « parents de 3 enfants » de la réforme des retraites va accentuer gravement la dégradation des conditions de travail. La mesure « parents 3 enfants » représente pour la Fonction publique hospitalière le départ de 5 300 agents, dont 1 300 infirmiers et 1200 agents de services

      Le 7 juin, les partenaires sociaux sont parvenus à un accord sur ce volet de la négociation emploi des jeunes. Avec, à la clé, de réelles avancées pour les stagiaires et les (futurs) salariés en alternance.    Il aura fallu quatre séances de négociation en près d’un mois pour qu’un accord soit finalement trouvé in extremis sur “l’accès des jeunes aux formations en alternance et aux stages en entreprise”. La CFDT, qui avait, de l’aveu du secrétaire national Laurent Berger, « beaucoup d’ambitions » concernant ce texte, peut se féliciter d’avoir obtenu des avancées « intéressantes » pour les stagiaires. Seul regret, « que ces mesures n’aillent pas plus loin en leur permettant d’accéder aux droits sociaux tels que les droits à la retraite et à l’assurance-chômage ». Parmi les mesures les plus notables visant à « encadrer les stages », la proscription des stages hors cursus ; la création d’un délai de carence entre deux stages, calqué sur les dispositions applicables