CFDT Santé Sociaux 17

        Dans le cadre de la journée de mobilisation de la CES "Non à l’austérité, priorité à l’emploi et à la croissance en Europe", les organisations syndicales CFDT, CGT, FSU, Solidaires, et Unsa ont décidé d’interpeler le 15 décembre 2010, les décideurs politiques et économiques français, à la veille du sommet de l’Union européenne. Les organisations syndicales, CFDT, CGT, FSU, Solidaires et Unsa, réunies le 29 novembre 2010 ont décidé : de poursuivre les réunions de l’Intersyndicale afin de pérenniser la dynamique créée par la mobilisation née avec la crise et amplifiée avec le dossier des retraites ; d’interpeller les gouvernements et les parlementaires (nationaux et européens) dans le cadre de la journée européenne de la CES du 15 décembre 2010 sur les politiques d’austérité en Europe. Elles soutiennent les initiatives prévues dans les territoires ; de réactualiser la plateforme intersyndicale du 5 janvier 2009 au regard des enjeux de la période

Dans un long entretien accordé à l'Express daté du 24 novembre 2010, François Chérèque tire un premier bilan de la mobilisation contre la réforme des retraites et trace les perspectives pour les mois à venir. Qui a gagné la bataille des retraites ? Même si la loi a été promulguée, nous avons gagné la bataille de l’opinion. Les syndicats ont réussi à faire passer l’idée que cette réforme était injuste et non financée et qu’il en fallait une autre. Le gouvernement a donc été obligé d’accepter une nouvelle mise à plat, en 2013. On ne peut plus continuer à réformer nos retraites sans revoir complètement le système actuel sauf à accroître les inégalités et provoquer non pas une contestation, mais une révolte. A nous d’utiliser le rendez vous de 2013 pour faire une vraie réforme à long terme. Un an après l’élection présidentielle, voilà une occasion unique de travailler à un consensus. Il est clair que toute réforme sera compliquée, qu’il faudra un débat contradictoire fort dans

François Chérèque, France-Info, 24 11 2010 envoyé par FranceInfo . - L'actualité du moment en vidéo. "Que François Fillon parle de justice sociale"

        Maintes fois reporté, le débat sur la réforme de la dépendance va être entamé dans les semaines à venir. Le financement de la perte de l’autonomie sera au cœur des débats. La question centrale du reste à charge pour les familles, raison première de la réforme, ne sera pas le seul sujet mis sur la table, puisque les termes du débat sont nombreux – qualité de l’accompagnement, lieu de résidence des personnes âgées, lisibilité, organisation et gouvernance du système… Six mois ne seront pas de trop afin de définir une prise en charge efficace et équilibrée des personnes dépendantes, dans le respect de leur dignité. En effet, la CFDT revendique une prise en charge universelle de la perte de l’autonomie, c’est-à-dire sans limite d’âge. Cela suppose un regroupement des prestations attribuées aux personnes âgées et de celles dont bénéficient les personnes en situation de handicap. Un tel scénario était envisagé par les pouvoirs publics en 2007, mais, devant le coût qu

Lettre circulaire DGOS/RH4 n°2010-338 du 2 septembre 2010 relative à la mise en œuvre de la période de professionnalisation des agents de la FPH       publiée au Bulletin Officiel Santé - Protection sociale - Solidarité n°2010/10 du 15 novembre 2010 la lettre circulaire DGOS/RH4 n o 2010-338 du 2 septembre 2010 relative à la mise en œuvre de la période de professionnalisation des agents de la fonction publique hospitalière. Téléchargez Lettre circulaire du 2 septembre 2010  (73,54 kB)

  à lire si ce n'est déjà fait !       Le certificat médical, un élément de preuve pour le salarié harcelé Les salariés qui s'estiment victimes de harcèlement moral vont souvent consulter leur médecin traitant. Le certificat médical délivré à cette occasion est devenu un élément de preuve important, nous explique Gaëlle Deharo-Dalbignat, enseignant-chercheur en droit privé à l'Ecole supérieure du commerce extérieur (ESCE).   Constatez-vous que de plus en plus de salariés consultent leur médecin traitant lorsqu'ils se sentent harcelés ? Gaëlle Deharo-Dalbignat : Oui mais il faut distinguer la pratique des exigences du droit. L'observation de la pratique révèle une tendance des salariés à se tourner vers un médecin de ville ou leur médecin traitant : c'est un moyen simple de prouver que quelque chose ne va pas au travail. Mais il n'y a pas d'exigence légale de produire un certificat médical : la dégrad

Bonjour à toutes et à tous, "Lorsque mes sœurs, à Vitry ou ailleurs, portent des jupes, elles se font souvent traiter de putes. Elles bravent l'interdit en arborant trop de liberté et de féminité." Sihem Habchi, Présidente de Ni Putes Ni Soumises. Février 2008, Afrique Du Sud: une jeune fille est agressée et insultée car elle porte une jupe. Novembre 2009, Soudan: Silva Kashif est jugée et condamnée à 50 coups de fouet, pour le port d’une jupe estimée indécente, la jupe ne dépasse pas son genou. La France est elle aussi le terrain de l’intolérance et du sexisme, comme en témoigne l’agression de Marine, 15 ans, rouée de coup car elle répond aux remarques désobligeantes sur le fait qu’elle porte une jupe. C'était à Avignon (Vaucluse), fin octobre 2010. Pour éviter ce problème, en avril 2010, le collège privé Saint Joseph, à Gap (Hautes-Alpes), trouve la "solution": la jupe est interdite au sein de l’établissement. La jupe serait-elle devenue une prov

François Chérèque a déploré que le président de la République n’ait "pas parlé des problèmes réels des gens" et n’ait "tiré aucune leçon de la situation économique et sociale" durant sa longue interview télévisée du 16 novembre. Concernant la réforme des retraites, dont le secrétaire général de la CFDT a réaffirmé le caractère «  injuste  » , « le président de la République sur une réforme, qui se voulait la mère des réformes, a avancé des chiffres totalement fantaisistes et pas justes  ». Service minimum pour l'emploi Mais c’est sur l’emploi qui est, comme l’a rappelé François Chérèque, « la priorité numéro un des Français  » que Nicolas Sarkozy était le plus attendu. Hélas, il s’est contenté d’un «  service minimum d'annonce  » avec «  deux mesures riquiqui  » : une légère amélioration du contrat de transition professionnelle (CTP) , qui «  oublie 80 % des chômeurs  » et des mesures favorisant l’apprentissage. Sur ce dernier point, le secr

Dans le cadre de la réforme des retraites les pouvoirs publics souhaitent porter à votre connaissance une information relative au départ anticipé des parents de trois enfants, ayant présenté une demande de départ anticipée. Consultez la notice rédigée par la Direction générale de l’administration et de la fonction publique . Vous pourrez ainsi renseigner vos agents sur les modifications et les mesures transitoires relatives au dispositif de départ anticipé pour les parents de trois enfants réunissant les 2 conditions suivantes :  Avoir effectué au moins 15 années de services effectifs ;  Avoir interrompu son activité pour chaque enfant au moins 2 mois. Un courrier de la Caisse des Dépôts , auquel est joint un document des pouvoirs publics leur précisant les dispositions nouvelles, a été adressé à tous les agents affiliés à la CNRACL , parents de 3 enfants, ayant présenté une demande de départ en retraite anticipée et qui seront au 1er janvier 2011, à moins de cinq années

L’Adapt (Association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées) – en association avec l’Agefiph, collecteur de fonds pour le secteur privé, et le Fiphfp pour la fonction publique – organise, comme chaque année, cette Semaine PEPH avec le double objectif de sensibilisation et d’action. Sensibilisation, d’abord, grâce à une campagne de communication destinée à interpeller les entreprises et le grand public à propos de l’emploi des personnes handicapées. Action, ensuite, par l’organisation de Jobdatings©, de Forum emploi/handicap et d’Handicafés©, un peu partout en France, pour favoriser la rencontre entre l’offre et la demande d’emploi, et ainsi faire tomber les idées reçues. Cette année, l’accent est mis sur la formation professionnelle des personnes handicapées : outre les désormais traditionnelles actions (qui ont réuni l’année dernière plus de 7 500 travailleurs handicapés et 2 500 recruteurs), est menée une réflexion autour de la fo

        À la CFDT, la solidarité n’est pas un vain mot. Le fait qu’elle soit la seule organisation syndicale française à mettre à la disposition de ses adhérents une caisse de grève l’illustre. « Être adhérent d’une organisati   on syndicale, c’est avoir un certain nombre de services en retour , explique latrésorière confédérale, Anousheh Karvar. Parmi ceux rendus par la CFDT, il y a un soutien en cas de grève par la Cnas [Caisse nationale d’action syndicale]. On a demandé beaucoup d’efforts à nos militants pour se mobiliser contre le projet gouvernemental de réforme de retraites et ils ont répondu présent. Nous souhaitons donc qu’ils ne soient pas trop sanctionnés financièrement par leur engagement. »   Un coup de pouce financier aux adhérents Concrètement, les règles prévoient une indemnisation de 18 euros par jour pour tout adhérent CFDT depuis plus de six mois, avec un délai de carence de deux jours. « Cela permet de donner un coup de pouce financier à nos adhéren

      L'appréciation générale de la CFDT sur la réforme gouvernementale des retraites reste inchangée : le texte est injuste et inefficace ! Pour Jean-Louis Malys, secrétaire national chargé des retraites, «  la CFDT prend acte  » de la validation de loi sur la réforme des retraites et de sa promulgation par le président de la République, mais cela «  ne modifie pas notre appréciation générale de la réforme  » : ce texte reste injuste et inefficace. La CFDT n’a cessé de le répéter et de l’expliquer depuis le mois de juin : «  le recul des bornes d’âge à 62 et 67 ans pénalise les salariés qui ont commencé à travailler tôt et les travailleurs aux carrières précaires.  » De même, «  les dispositions concernant la pénibilité ne sont pas satisfaisantes car elles ne prennent pas en compte les conséquences sur la santé qui apparaissent après l’âge de 60 ans.  » Cependant, la CFDT a obtenu l’ouverture d’un débat national portant sur une réforme globa

Plus on est démuni, plus l'accès aux droits est compliqué "On dit souvent des personnes en difficulté qu'elles ne savent pas gérer leur budget. Objectivement, elles n'ont tout simplement pas les moyens financiers de s'en sortir", constate le Secours Catholique, dans un rapport sur la pauvreté, publié hier. Il y est aussi question des difficultés que rencontrent les plus démunis pour accéder à leurs droits sociaux.    En 2009, les effets de la crise sont particulièrement visibles, selon le dernier rapport annuel du Secours catholique, rendu public le 9 novembre. Après une baisse observée en 2007, le nombre de situations rencontrées par l'association caritative augmente en 2009 pour la seconde année consécutive avec 1 480 000 personnes accueillies. L'impact de la dégradation socio-économique est mis en évidence, à travers la hausse du nombre d'actifs (62 % des personnes accueillies,

    La CNAF a émis, le 5 novembre, un avis défavorable sur le projet de décret mettant en oeuvre la loi Ciotti qui permet la suspension, voire la suppression, des allocations familiales en cas d'absentéisme scolaire.    Documents joints : Communiqué de presse de la Cnaf

Le Code du travail prévoit 11 jours fériés , à savoir : - le 1 er janvier - le lundi de Pâques - le 1 er mai - le 8 mai - l'Ascension - le lundi de Pentecôte - le 14 juillet - le 15 août - le 1 er novembre - le 11 novembre - le 25 décembre Ces jours fériés connaissent un régime particulier qui peut prêter à quelques confusions. Le jour férié est obligatoirement un jour de repos Faux. Le repos pendant les jours fériés n'est obligatoire que pour les jeunes de moins de 18 ans, exception faite du 1 er mai , fête du Travail, où le repos est obligatoire pour tous les salariés. Ce sont en réalité les usages professionnels et les conventions collectives qui prévoient que les jours fériés ne sont pas travaillés. Le jour férié non travaillé est appelé un jour chômé . Je ne peux pas demander le report du jour férié s'il tombe pendant le repos hebdomadaire Vrai . Aucune disposition légale n'oblige l'employeur à reporter le jour de r

Et si, pour parler réforme des retraites et emploi des jeunes, on commençait par écouter les premiers intéressés ? La soirée-débat “Jeunes à venir” a donné lieu à un dialogue riche d’enseignements entre la CFDT et les organisations de jeunesse. Aperçu. « Mettez la jeunesse au cœur des négociations ! » Ce cri du cœur lancé par Yannick Miel, de Génération Précaire, lors de la soirée-débat “Jeunes à venir” , prend une tonalité toute particulière, une semaine après l’adoption au Parlement d’une réforme des retraites… dont la jeunesse a été exclue. « La réforme gouvernementale ne répond pas aux questions des jeunes : que se passe-t-il après 2020 ? », s’interroge Sébastien, étudiant en informatique. « Ceux qui décident ne voient que leur propre situation ; les 20-30 ans ne sont pas associés aux débats », rebondit Régis, militant CFDT à Pôle emploi. Quelle réforme des retraites ? Si des quadragénaires s’étonnent de la mobilisation des jeunes sur le sujet – « quand j’étais lycéenne, je n’y

      Dans leur déclaration commune du 8 novembre, les organisations syndicales CFDT, CGT, FSU, Solidaires, UNSA "décident de poursuivre la mobilisation dans l’unité en faisant du 23 novembre une journée nationale interprofessionnelle de mobilisation par des actions multiformes." Après plusieurs semaines de mobilisation et malgré les moyens déployés par le gouvernement pour tenter d’accréditer l’idée que « la page retraite » est tournée, ce sont 1,2 million de salariés qui ont manifesté le 6 novembre dans 243 villes contre cette réforme des retraites injuste et inefficace.   Si chacun a conscience que la loi sur les retraites est susceptible d’être promulguée dans les prochains jours, l’heure n’est pas à la résignation. Les organisations syndicales continueront d’agir pour la réduction des inégalités, une véritable reconnaissance de la pénibilité et d’autres alternatives pour le financement du système de retraites par répartition. Elles réaffirment le

Déclaration CFDT au Conseil supérieur de la fonction publique hospitalière  La CFDT santé sociaux est intervenue le 5 octobre 2010 au sujet de la dégradation continue de la situation dans la Fonction publique hospitalière. Télécharger l'intervention

Pharmacies : 7 raisons pour signer l'accord salarial  • Les rémunérations des salariés des officines sont bloquées depuis plus de deux ans ; • Les premiers coefficients avoisinent le SMIC, effet aggravé par la crise ; • Certains salariés, n'ayant pas bénéficié de l'accord de classification étendu le 6 novembre 2008, n'ont pas eu d'évolution de carrière depuis le dernier accord de salaire ; • Les salariés, parce que isolés, ne peuvent pas négocier des améliorations salariales ; • Les chambres patronales utilisent les salariés pour obtenir plus de moyens financiers du ministère de la Santé, la loi Hôpital patient santé et territoire (HPST) prévoyant de nouvelles missions pour l'officine ; • La signature de cet accord est d'autant plus pertinente face au contexte pessimiste décrit par les chambres patronales pour 2011 ; • Des négociations sont à prévoir pour rémunérer le certificat de qualification professionnelle Dermo Cosmétique Pharmaceutique

IADE : réunion du 26 octobre 2010 04/11/2010 Compte rendu de la réunion au Ministère de la santé du 26 octobre 2010 concernant les infirmiers anesthésistes et l'accès au grade de niveau Master, réunissant les organisations syndicales. Lire la suite ADE : compte rendu de la réunion du 26 octobre 2010 Compte rendu de la réunion au Ministère de la santé du 26 octobre 2010 concernant les infirmiers anesthésistes et l'accès au grade de niveau Master, réunissant les organisations syndicales.

    Dans son communiqué du 4 novembre 2010, l'intersyndicale CFDT, CGT, CFE-CGC, CFTC, FSU, Solidaires et Unsa appelle à une mobilisation massive samedi 6 novembre partout en France. pour demander un véritable débat sur le devenir des retraites.    L es organisations syndicales se félicitent du succès de la mobilisation des salariés du privé, du public et des jeunes le 28 octobre dernier alors que nous étions en pleine période de vacances scolaires et après le vote définitif de la loi sur les retraites au parlement. La détermination des salariés qui ne faiblit pas depuis des mois, appuyée par l’opinion publique, démontre qu’il y a de nombreuses inquiétudes sociales, un refus de cette réforme des retraites et un profond mécontentement face à un gouvernement qui a choisi le passage en force. Les organisations syndicales réaffirment leur détermination face à une réforme gouvernementale qui demeure injuste, inefficace, inaccepta

Le calcul des indemnités journalières est modifié au 1er décembre 2010 Le calcul des indemnités journalières (IJ) de maladie, maternité, paternité, adoption, et d’ accident du travail ou maladie professionnelle (AT-MP) est modifié pour les périodes d’ indemnisations débutant à compter du 1er décembre 2010. Actuellement calculées sur 360 jours, les prestations en espèces le seront dorénavant sur 365 jours. Cette mesure devrait permettre d’économiser 70 millions d’€ en année pleine. Les articles R. 323-4, R. 323-9 et R. 433-4 du Code de la sécurité sociale, qui concernent le régime général et D. 613-4-2 (IJ maternité, paternité) et D. 613-21 (IJ maladie et accident) du même code pour le Régime social des indépendants, sont modifiés en conséquence. Des modifications similaires sont apportées aux articles R. 751-48 et D. 752-23 du Code rural (IJ AT-MP des salariés et des exploitants agricoles). Nouvelles règles de calcul des IJ maladie L’indemnité journalière d’a

Déclaration de Véronique Descacq, secrétaire nationale - Aide médicale d’Etat, les étrangers paieront plus cher pour se soigner Les députés viennent de voter le projet de loi de financement de la sécurité sociale 2011. Ils créent un droit d’entrée à l’Aide médicale d’Etat (AME) de 30 €. Cette aide permet aux étrangers en situation irrégulière disposant de faibles ressources de bénéficier d’une couverture médicale. Jusque-là, il n’y avait pas de seuil financier à cette aide.   Ce droit d’entrée pose le problème de l’égal accès aux soins sur le territoire. Il aggrave un problème de santé publique parmi des populations fragiles les plus frappées par la tuberculose, le sida et des maladies infectieuses…   Présentée comme une mesure d’économie (6,5 millions d’euros seulement), cette décision coûtera plus cher à la communauté, faute de prévention et de prise en charge des patients en temps utiles.   Au-delà de ces conséquences directes, la CF

La CFDT donne la parle aux "Jeunes à venir"