CFDT Santé Sociaux 17

Le système de management imposé à France Télécom est aussi celui de nombreuses autres entreprises et administrations, pour ce qui concerne plus particulièrement les cadres. Par Jean-Paul Bouchet, Secrétaire général Paroles de cadres : « les décisions se prennent sans nous », « on nous empêche d’être productif », « tout est pour l’actionnaire », « il n'y a plus aucune marge de manœuvre pour nous »... Les témoignages de nos enquêtes de proximité se recoupent pour dénoncer les systèmes de management imposé. A France Télécom, celui-ci il peut se résumer ainsi : un système très centralisé de décision qui laisse de très nombreux cadres démunis, non partie prenante des décisions et sous employés par rapport à leurs compétences, un système très axé sur la rentabilité redistribuée à l’actionnaire, des conditions de travail en open space qui déshumanisent et un temps considérable consacré au reporting permanent, des inégalités croissantes

vous pouvez voir l'actualité de l'association ni putes, ni soumises en cliquant sur le lien ci dessous : http://www.niputesnisoumises.com/files/2009/10/news.pdf

François Chérèque invité de "Hors série" sur France 3, le 26 octobre à 20h35

Un décret daté du 19 octobre définit les modalités de remboursement applicables aux agents admis à la retraite ayant un engagement de servir dans la fonction publique hospitalière. L'agent peut être dispensé en cas de difficultés personnelles graves. Les agents hospitaliers inscrits dans le cadre d'études promotionnelles prises en compte par l'administration hospitalière peuvent être tenus d'accomplir un engagement dont la durée (2,5 ans à 5 ans) varie en fonction du diplôme préparé. Dans le cas où ces agents n'auraient pas accompli cet engagement avant leur mise à la retraite, ils ont à rembourser l'administration ayant pris en charge leur rémunération pendant la formation. La somme remboursée correspond "au traitement net et aux indemnités qu'ils ont perçus durant leur période de formation, au prorata du temps restant à accomplir jusqu'à la fin de leur engagement de servir" , d'après un décret paru le 19 octobre 2009. Cette somme n&

Depuis fin septembre CFDT participe à une campagne de mobilisation citoyenne et syndicale contre les paradis fiscaux. Près de 8000 personnes ont déjà signé la pétition en ligne, rejoignez-les sur sur le site www.stopparadisfiscaux.fr. Le G20 de Pittsburgh permettra-t-il de mener à son terme la bataille contre les paradis fiscaux ? Après un premier tour de vis au sommet de Londres, en avril 2009, la société civile entend peser pour que le dossier n’en reste pas au stade des bonnes intentions. Tel est le sens de la campagne "Stop paradis fiscaux", lancée ce 21 septembre par la CFDT, conjointement avec d’autres organisations syndicales (CGT, Snui, Solidaires) et associatives (Plate-forme paradis fiscaux et judiciaires, Oxfam France-Agir Ici, CCFD, Attac). Pour lutter contre ces véritables "trous noirs" de la finance internationale, qui drainent chaque année entre 7 000 et 8 500 milliards d'euros, syndicats et ONG lancent un appel commun, r

Compte-rendu de la réunion du jeudi 15 octobre 2OO9 relative à la Filière administrative Étaient présents : - Pour l’Administration : DGAFP, DHOS, Direction du budget, Direction de la sécurité sociale - Pour les organisations syndicales : CGT, FO, UNSA, CFTC, SNCH, CFE/CGC, SUD - Pour la CFDT Santé-sociaux : Liliane DASSIS et Angèle RATZMANN Cette deuxième séance a porté sur la revalorisation de la catégorie B de la Filière administrative dans la FPH. Ordre du jour proposé par la DHOS : 1. Relevé de conclusions de réunion du 23 septembre 2009 2. Fiche : PARM a. Les propositions b. Les modalités de classement 3. Fiches : ACH et SM a. Revue des modalités de recrutement et des missions de la catégorie B de la filière administrative de la FPH : les options de concours et les fonctions b. La FAE (Formation d’Adaptation à l’Emploi) Les organisations syndicales sont intervenues sur la méthode de travail : con

Une centaine d'infirmiers se sont réunis devant les locaux de la DDASS (Direction départementale de l'action sanitaire et sociale), hier, entre 10 heures et midi. À l'invitation de l'intersyndicale départementale regroupant SUD, FO, CGT, CFDT et CFTC, ils ont manifesté contre la mise en place de l'Ordre national des Infirmiers. Avant de remettre une motion à M. Récugnat, directeur de la DDASS, ils ont fait brûler environ 2 000 formulaires les invitant à s'inscrire et à cotiser à l'ordre. « Nous ne voulons pas payer pour pouvoir travailler », ont-ils scandé. L'intersyndicale départementale devrait bientôt se réunir pour envisager de nouvelles actions. En attendant, les syndicats continuent de collecter les formulaires. SUD OUEST | Mercredi 21 Octobre 2009

Déclaration d'Anousheh Karvar, secrétaire nationale - Sécurité publique, Au secours, Edvige revient ! Le gouvernement vient de ressusciter le fichier Edvige sous une forme déguisée . Ce week-end, il a publié deux décrets pour créer deux fichiers. L’un est relatif à la prévention des atteintes à la sécurité publique, l’autre aux enquêtes administratives liées à la sécurité publique. La notion juridiquement floue de « sécurité publique » est toujours à l’œuvre. Le recueil de données sur la base de « l’origine géographique » des personnes est un artifice sémantique destiné à remplacer le terme « origine ethnique », vivement contesté par la CFDT dans le décret précédent. Les aspects fâcheux du décret Edvige, comme le fichage des activités syndicales, sont maintenus par le biais d’un article qui autorise des dérogations à la loi informatique et libertés. Il en est de même pour le fichage des mineurs dès l’âge de 13 ans. En se saisissant des événements reg

Nous invitons tous les infirmiers du département à nous rejoindre demain devant la DDASS 17 de 10 h à 12 h pour dénoncer : l'ordre infirmier, sa cotisation et son questionnaire invasif !!!!

François Chérèque, au nom de la CFDT, fait partie des premiers signataires de la pétition lancée par France Terre d’Asile. Au nom du respect des droits de l’Homme, la CFDT participe à la campagne de signatures contre les retours forcés en Afghanistan lancée par France Terre d’Asile et de nombreux partenaires européens. Suite au démantèlement de « la jungle » de Calais ou survivaient de nombreux migrants Afghans en attendant de rejoindre l’Angleterre, la France a annoncé leur reconduite de force dans un pays en guerre où nul de peut garantir leur sécurité. La pétition demande aux Etats membres de l'Union européenne de « suspendre provisoirement les renvois forcés vers l’Afghanistan » et de réfléchir à l’instauration d’un « régime d’asile européen commun protecteur et solidaire entre les Etats membres et avec le reste du monde ». Signer la pétition sur www.france-terre-asile.org/petition

l e 20 octobre la CFDT et l'ensemble des organisations syndicales sauf la CFE-CGC (favorable à l'ordre) appel à un rassemblement de 10 h à 12 h devant la DDASS 17 ! venez nombreux assister à la destruction des demandes d'inscription à l'ordre !

Se tuer au travail ” est une expression imagée qui indique l’engagement personnel dans la tâche à accomplir… Cette expression prend une signification insupportable quand elle s’applique à une femme ou à un homme qui commet l’irréparable en le liant à son vécu dans l’entreprise. La succession des suicides de salariés à France Télécom ( après ceux de Renault, EDF… ) a permis de rendre visible l’autre effet des mutations, des restructurations et de la crise : celui qui ne touche pas l’emploi mais cette “ face cachée ” des entreprises que sont le travail, son contenu et son évolution. Ainsi, la question du stress au travail se retrouve à la Une de l’actualité. Le ministre en personne s’en empare, les dirigeants d’entreprise reconnaissent un à un qu’ils ont sous-estimé ce phénomène qui allait être dorénavant pris en charge. L’État lui-même, dans son rôle d’actionnaire comme en tant qu’employeur direct, a sa part de responsabilités et n’a pas de leçon à donner. Pourvu

La Journée mondiale du refus de la misère rappelle cette année les engagements des dirigeants du monde entier, pris il y a vingt ans,en faveur des droits de l’enfant. «Dis, c’est quoi un monde sans misère ? » Cette question, des enfants du monde entier vont la poser aux adultes le 17 octobre prochain. Plus difficiles seront les réponses. L’édition 2009 de la Journée mondiale du refus de la misère s’inscrit en effet sous le signe de l’enfance et de la réussite scolaire, à l’occasion des vingt ans de la Convention internationale des droits de l’enfant. Signée en novembre 1989 par 192 pays et élaborée sous l’égide de l’ONU, elle reconnaît des droits spécifiques à l’enfant – unité de la famille, éducation, santé, protection contre toutes les formes d’exploitation… La lutte contre l’échec scolaire constitue, pour la CFDT, un levier d’action important pour lutter contre l’exclusion. En 2005, la Confédération et neuf autres organisations avaient rappelé leur vision et leurs exigences commune

Une délégation CFDT, emmenée par François Chérèque, a été reçue, le 12 octobre par les ministres du Travail et du Budget, pour évoquer le grand emprunt. L’occasion pour la CFDT de leur faire connaitre ses positions sur le sujet. D’emblée François Chérèque a mis le doigt là où cela fait mal : « il est impossible de réfléchir sur l’emprunt en dehors de la question de la dette » qui représente aujourd’hui 73 % du PIB ! C’est pourquoi la CFDT demande que cet emprunt soit réalisé au moindre coût, notamment en évitant une souscription populaire, qui « avantagerait les plus Français les plus fortunés qui bénéficieraient ainsi d’une rente d’Etat financée par l’ensemble des contribuables ». Une situation d’autan plus inacceptable qu’ils bénéficient déjà d’une fiscalité très avantageuse via le bouclier fiscal. Préparer l'avenir Concernant l’utilisation du grand emprunt, « il est indispensable que’il nous permettre de faire un saut technologique , insiste François Ch

PLFSS - La CFDT ne vote pas l'avis dans les conseils des caisses nationales La CFDT ne participera pas au vote sur le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) qui passe cette semaine devant les conseils des caisses nationales, estimant que les mesures qui affecteront directement les assurés sont prises en dehors du PLFSS, directement par la loi de finances ou par des décrets. C'est le cas du projet de fiscalisation des indemnités journalières d'accidents du travail mais aussi de l'augmentation du forfait hospitalier ou encore des déremboursements partiels de médicaments, mesures qui ne sont pas soumises à l'avis des conseils des caisses nationales mais qui pèsent bel et bien sur les assurés, notamment les plus modestes. Au final, ces mesures sont bien loin des réformes de fond qu'appelle notre système de protection sociale : réorganisation du système de soins et contribution équitable de tous les revenus à son financement.

Lecture : Sur 100 appels téléphoniques d'un bénéficaire de la CMU pour obtenir un premier rendez-vous chez un praticien, on observe - par exemple pour les gynécologues de secteur 2 - 40,2 % de refus confirmés comme imputables à la CMU. Champ : 861 praticiens dont 763 médecins et 98 dentistes. Source : Després C. , en collaboration avec Guillaume S. et Couralet P.-E. (2009). "Le refus de soins à l'égard des bénéficiaires de la CMUc à Paris : une étude par testing auprès d'un échantillon représentatif de médecins (omnipraticiens, gynécologues, ophtalmologues, radiologues et dentistes parisiens), étude de l'IRDES commandée et financée par le Fonds CMU, en ligne sur http://www.cmu.fr/userdocs/Synthese refus 2009.pdf

Comme chaque année, la CFDT s’associe à la Journée mondiale du refus de la misère. Née de l’initiative du père Joseph Wresinski et de plusieurs milliers de personnes de tous horizons qui se sont réunis sur le parvis des droits de l’Homme à Paris en 1987, cette journée est reconnue par les Nations unies comme la Journée internationale pour l’élimination de la pauvreté, depuis 1992. Parmi les initiatives les plus marquantes en France cette année, ATD Quart Monde, soutenu par Amnesty international, le Secours populaire, le Secours catholique et le CCFD (Comité catholique contre la faim et pour le développement), organise un colloque au Mémorial de Caen (Calvados) sur le thème “Contre l’exclusion : justice et fraternité ”. À l’occasion de cette journée, la CFDT s’associe également à l’appel à la mobilisation pour la défense des droits des femmes, lancé par le Collectif national pour le droit des femmes et l’association Femmes solidaires. Plus d’information sur

François Chérèque invité de "17h Politique" sur iTélé, le 11 octobre à 17 heures Regarder l'émission en direct sur le site de iTélé © CFDT (mis en ligne le 07 octobre 2009)

Le secrétaire général de la CFDT François Chérèque a estimé mercredi sur France Inter qu'il fallait accepter "qu'en France l'action syndicale ne soit pas toujours des manifestations". Interrogé sur la journée interprofessionnelle pour un travail décent, organisée mercredi, M. Chérèque a expliqué que les modalités d'actions avaient changé. "Avant l'été, il y avait un moment d'urgence sociale, d'indignation, avec une nécessité de crier à la face du monde ce sentiment d'injustice (...), et après l'été on est plus sur des actions concrètes dans les entreprises", a-t-il dit. "Il faut casser cette image comme quoi les organisations syndicales, depuis la rentrée ne sont pas actives. Non. Les organisations syndicales, depuis la rentrée sont très actives", a-t-il affirmé, précisant qu'il y avait "de l'action syndicale partout en France". "A la rentrée, on est dans un autre type d'actions,

La valeur du point a été revalorisée au 1er octobre 2009. Elle passe à 4,6072 €, soit 0,3 % d'augmentation.

Journée mondiale pour le travail décent, le 7 octobre 2009 La crise économique menace les emplois et le futur de la population dans le monde entier. Des décennies de déréglementation ainsi que l’avidité et les excès d’une petite minorité ont plongé le monde dans la récession la plus profonde depuis les années 1930. Le travail décent doit être au cœur des actions gouvernementales afin de relancer la croissance économique et de construire une nouvelle économie mondiale qui donne priorité aux personnes. Nous joignons nos voix à nos demandes d’une nouvelle économie mondiale, fondée sur la justice sociale et qui : • Crée des emplois décents, pleinement respectueux des droits syndicaux, pour tous ; • Se base sur une gouvernance efficace, démocratique et responsable qui donne priorité aux besoins des personnes ; • Garantisse une ferme réglementation financière, plaçant les finances au service de l’économie réelle et l’économie réelle au service de la population ; • Veille au respe

Le Journal du Dimanche publie sous ce titre une interview de François Chérèque dans son édition du 3 octobre. La récession semble derrière nous, a indiqué l’Insee hier. Mais vous ne partagez pas cette bonne nouvelle… Je suis consterné: la crise atteint son paroxysme pour les salariés mais plus personne n’en parle. C’est oublié ! On entend le gouvernement évoquer la reprise, se féliciter que le PIB recule moins que prévu et se réjouir des victoires mondiales dans la régulation du capitalisme… Le décalage avec la réalité est criant. La réalité? Je reviens d’un tour de France de trois jours, j’ai vu des entreprises qui tournent à mi-temps, des salariés dans un profond état de souffrance qui ne savent pas s’ils ont un avenir, qui voient leur travail sans cesse remis en cause. J’ai fait un meeting à Vélizy devant les locaux d’Alcatel-Lucent. Savez-vous que les cadres n’auront bientôt plus de bureau personnel? On leur attribue un numéro le matin, en fonction de

L'application de la loi HPST pourrait remettre en question la compétence générale des comités techniques d'établissement, qui ne seraient plus saisis sur certaines questions stratégiques. Cela aurait un impact négatif sur le dialogue social. Jusqu'en 2005, les attributions des comités techniques d'établissement (CTE) étaient définies dans la partie législative du code de la santé publique. Depuis 2006, il convient de se référer à l'article R6144-40 de ce code , de nature réglementaire, aux termes duquel les CTE exercent une double compétence consultative : une compétence générale, dès lors qu'il est saisi des projets de délibération du conseil d'administration ; une compétence plus spécialisée sur des questions afférentes à la politique sociale et à la gestion collective des personnels non-médicaux. Le conseil supérieur de la fonction publique hospitalière a été saisi du projet de décret d'application de la loi HPST n° 2009-87

UNIFAF : commission financière du 3 septembre 2009 La dernière commission financière a mis en avant des marges de manœuvre régionale dans l’OPCA UNIFAF ; les employeurs ont émis le souhait de la mise en place d’un dispositif de soutien sur la VAE du CAFDES. La commission a posé les premières pistes du budget sur la professionnalisation qui fera débat lors du prochain conseil d’administration. Concernant le CIF CDI, une situation insupportable a été portée à la connaissance des membres. Alors que nous avons des centaines de dossiers en attente, nous continuerons pour la seconde année à faire un reversement au fonds unique de péréquation (FUP). Le risque de reversement est entre 2 et 4 millions d’euros. La CFDT est demandeuse d’une révision profonde des procédures pour éviter ce reversement.

Ont été nommés ce matin en Conseil des ministres les 26 directeurs généraux (DG) préfigurateurs des agences régionales de santé, lesquelles seront vraisemblablement opérationnelles à compter du 1er juillet 2010. 50% des nominés exercent ou ont exercé au sein de l’Etat, dont 19% en préfecture, 19% en administration centrale ou dans un corps d’inspection et 15% en DRASS ou en DDASS. Par ailleurs, 27% viennent d’une direction d’agence régionale de l’hospitalisation, 23% exercent ou ont exercé dans un organisme de sécurité sociale et 15% sont issus du secteur privé. Dans son discours de présentation , la ministre de la Santé a indiqué, en quelque sorte, la feuille de route des DG des ARS. La liste des 26 directeurs préfigurateurs est la suivante : Alsace : Laurent Habert , chef de service à la Direction de la sécurité sociale Aquitaine : Nicole Klein , préfet des Hautes-Alpes Auvergne : François Dumuis , DARH d’Auvergne Basse-Normandie : Pierre-Jean Lancry , directeur de la santé à la