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"LA CFDT EST PARFAITEMENT LÉGITIME DANS LA MANIFESTATION DU 22 MAI" (LAURENT BERGER)

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AEF - Paris, le 16/05/2018 18:53:00Dépêche n°585608 - Par Jérôme Lepeytre
Photo : Laurent Berger, secrétaire général de la CFDT.© Info-Com CFDT "La CFDT est parfaitement légitime" dans la manifestation unitaire des fonctionnaires du 22 mai prochain, déclare Laurent Berger, le secrétaire général de la CFDT, dans un entretien accordé à l’AEF et aux quotidiens régionaux du groupe Ebra,à moins de trois semaines du 49e congrès de la confédération qui se tiendra du 4 au 8 juin 2018 à Rennes. La CFDT Fonctions publiques, qui avait participé à la mobilisation du 10 octobre 2017 mais non à celle du 22 mars, avait décidé en avril de rejoindre la journée d’action du 22 mai, entraînant la participation de l’Unsa. Après la fédération des services (17 % des adhérents), les deux plus grosses fédérations de la confédération, qui compte 623 802 adhérents, sont Santé Sociaux (14 %) et Interco (13,3 %). Laurent Berger aborde également la grève à la SNCF. AEF : Le 22 mai, les agents publics se…

LICENCIEMENT : NE PAS OUBLIER DE DEMANDER DE PRÉCISER LES MOTIFS

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La lettre de licenciement fixe les limites du litige et le juge doit s’y tenir. Mais depuis les ordonnances réformant le Code du travail, les juges doivent également prendre en compte l’éventuelle précision ultérieure apportée par l’employeur. Cette évolution impacte immédiatement les conseillers prud’hommes dans leur appréhension de la lettre de licenciement, mais également, et en premier lieu, le salarié licencié.  A-t ’il intérêt à demander la précision, sous quelle forme, et dans quel délai ? Le service juridique confédéral propose des éléments de stratégie et un exemple de lettre type à disposition des adhérents et militants. Rappel des règles La lettre de licenciement doit contenir« l'énoncé du ou des motifs invoqués par l'employeur »(1),  motifs devant être précis, c’est-à-dire reposer sur des griefs matériellement vérifiables (2). L’absence d’énonciation d’un motif précis équivaut à une absence de motif, rendant ainsi le licenciement sans cause réelle et sérieuse (3).  …

MOBILISATION FONCTION PUBLIQUE MARDI 22 MAI 2018

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Toutes et tous mobilisés le mardi 22 mai !
TÉLÉCHARGER Tract Uffa-CFDT mobilisation 22 mai 22 mai 2018

FONCTION PUBLIQUE : LA CFDT APPELLE LES AGENTS À SE MOBILISER LE 22 MAI

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Face à un gouvernement qui refuse pour l’heure de sortir de sa seule vision budgétaire de la transformation de l’action publique, la CFDT Fonctions publiques a lancé un appel à la mobilisation des agents le 22 mai. Avec un objectif : faire entendre ses revendications !

« Depuis des mois, la CFDT Fonctions publiques (1) a alerté sur le fait qu’elle n’hésiterait pas à se mobiliser si le gouvernement ne nous entend pas », rappelle Mylène Jacquot, secrétaire générale de la CFDT Fonctions publiques. Le 12 avril dernier, les fédérations qui la composent lui ont donné mandat pour un appel à la mobilisation des agents le 22 mai prochain. La mobilisation aura pour premier objectif de peser sur le rendez-vous salarial que le gouvernement a accepté – sur insistance de la CFDT – d’avancer au mois de juin. La CFDT Fonctions publiques entend réaffirmer « son exigence de mesures collectives » et attend des réponses sur la valeur du point, la mise en œuvre du protocole Parcours, carrières, rémunérati…

LE GUIDE POUR VOUS AIDER À REMPLIR LA DÉCLARATION DES REVENUS 2017

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En attendant le prélèvement à la source à compter du 1er janvier 2019, la déclaration des revenus 2017 contient quelques mesures nouvelles. (lire la suite) Les contribuables dont le revenu fiscal de référence 2016 est supérieur à 15 000 € et dont leur résidence principale dispose d’un accès à internet, sont obligés de souscrire leur déclaration de revenus en ligne. Le non respect de cette obligation entraîne une amende de 15 € par déclaration ou annexe à compter de la deuxième année au cours de laquelle le manquement est constaté. Les contribuables qui ne seront pas en mesure de réaliser cette télédéclaration sont dégagés de cette obligation. A condition qu'ils le fassent savoir à l'administration, ils conserveront la possibilité d'accomplir leur déclaration sur formulaire papier.
- En 2018, le RFR 2016 à partir duquel l’obligation de télédéclarer sera déclenchée sera abaissé à 15 000 €.
- En 2019, tous les contribuables seront tenus faire leur déclaration en ligne.
L’impôt sur …

FINANCEMENT DE LA PERTE D'AUTONOMIE, NON À UNE NOUVELLE JOURNÉE DE SOLIDARITÉ !

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VIOLENCES FAITES AUX FEMMES : LA CIRCULAIRE FONCTION PUBLIQUE

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La circulaire relative à la lutte contre les violences sexuelles et sexistes dans la fonction publique est publiée Elle précise ces engagements qui s’appliquent aux trois versants de la fonction publique. Elle s’articule autour de trois axes : la prévention des violences sexuelles et sexistes dans la fonction publique, notamment en déployant, à partir de 2018, un plan ambitieux de formation initiale et continue ;le traitement des situations de violences sexuelles et sexistes avec la mise en place de dispositifs de signalement et de traitement des violences sur le lieu de travail,la sanction des auteurs de violences sexuelles et sexistes. La circulaire du 9 mars 2018 relative à la lutte contre les violences sexuelles et sexistes dans la fonction publique. Le Guide de prévention et traitement des situations de violences et de harcèlement dans la fonction publique. Tous les autres documents sur le site de la DGAFP.